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市编办关于2014年度贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况的报告
浏览次数:832   信息来源: 市编办综合科发布时间:2016-11-14 15:28

 

2014年,市编办在市委、市政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实市委市政府和市纪委有关要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,努力提高干部队伍素质,树立部门良好形象。现将2014年度贯彻执行党风廉政建设责任制工作总结如下:

一、全面落实党风廉政建设责任制

(一)加强组织领导。认真履行市编办党风廉政建设暨惩防体系建设工作领导小组工作职责,编办主任任组长,下设办公室,综合科科长为办公室主任,承办具体工作。制定下发《市编办2014年度党风廉政建设工作计划》和《市编办2014年度反腐倡廉主要工作任务分解表》,将党风廉政建设工作内容逐项分解,实行一级抓一级、层层抓落实,形成抓党风廉政建设工作的合力。

(二)强化廉政教育。以预防为主,抓源头、治根本、标本兼治的方针深化党风廉政教育,及时传达有关党风廉政建设的文件和讲话精神;在干部职工学习会上集中观看《失德之害——领导干部从政道德警示录》等廉政警示教育片;去年5月份,组织全体党员赴安徽蜀山监狱、凤阳县小岗村开展廉政警示教育和先进典型教育活动。通过开展全面、广泛、深入的廉政教育,使党员干部特别是领导干部提高廉政认识,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变防线,全面营造倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政文化氛围。

(三)落实“一岗双责”。明确要求领导小组成员按“一岗双责”的要求,把党风廉政建设与各项业务工作有机结合起来,通盘考虑、统一部署、同步落实。同时切实抓好领导干部廉洁自律工作,在去年下半年围绕落实党委主体责任深入开展反腐倡廉,领导班子成员集中学习了省、市委主要领导关于落实主体责任的讲话精神,严格贯彻执行《廉政准则》及相关规定,在日常工作中带头遵守各项规章制度,坚持做到廉洁自律、率先垂范,以实际行动推动党风廉政建设。

二、扎实推进反腐倡廉各项工作

(一)抓好制度建设。以开展党的群众路线教育实践活动建章立制为契机,对市编办廉政建设制度、公务接待制度等各项内部管理制度进行修订,规范日常管理,提升管控水平。利用池州市机构编制网、池州机构编制工作简报等宣传媒体,全面推行网上办事,积极推行党务、政务公开,加强对权力运行全过程的监督,切实从源头上堵塞滋生腐败的漏洞,进一步推进机构编制工作在阳光下运行。

(二)开展专项整治。6月份,认真开展了吃喝风、“红包”风专项整治活动。按照市纪委《关于开展吃喝风、“红包”风专项整治的工作方案》要求,促使干部职工充分认识吃喝风、“红包”风的危害性,自觉遵守厉行节约、反对奢侈浪费和廉洁自律各项规定,坚决抵制吃喝风和“红包”风等不良风气。在认真自查自纠的基础上签署个人承诺书,向党组织作出了不违反规定公款吃喝、不出入私人会所吃喝玩乐、不接受服务对象吃请、不收送“红包”的庄严承诺。

(三)努力服务纪检监察队伍建设。积极发挥机构编制部门职能职责,为市纪委机关、市监察局调整了部分内设机构,增设了纪检监察室,设立了纪检监察干部监督室和案件监督管理室。为纪委下一步加强派驻机构建设和联系单位范围提供了坚实的体制保障。

(四)大力推进政府权责清单建设。通过将廉政风险点纳入政府权责清单建设范畴,有效实现与纪检监察机关联动约束政府行政权力规范运行。从去年4月份起,经多轮审核、市政府法制办合法性审查、市监察局廉政风险点审核、部门公示、市级行政权力事项清理规范工作领导小组审议、市政府常务会议审定,最终保留2191项,精简53.2%;针对保留的权力事项,在查找10万余条相关法律法规和党纪政纪规定基础上,编制出1.6万余条责任事项、1.9万余条追责情形,对应责任事项和追责情形列出了4.2万余条法律法规条款依据,排查廉政风险点7872个,并按高、中、低逐个划定等级。

总体来讲,去年我办在党风廉政建设工作中取得了一些成绩,但对照上级要求和群众期盼,还有一定的差距。今后,我们将按照“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求,深入开展反腐倡廉各项工作,努力打造一支廉洁、勤政、务实、高效的干部队伍,更好地服务全市经济社会发展大局。

 


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