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市编办坚持三原则做好军转干部安置
浏览次数:1416   信息来源: 市编办综合科发布时间:2016-12-03 17:14

 

近年来,池州市编办从国防和军队建设大局出发,依照为经济社会发展和军队建设服务的方针,克服种种困难,积极为全市军转干部接收安置工作提供编制保障,助推全市安置工作有序开展。

一是坚持“妥善安置”原则,提供编制保障。根据上级下达的分配计划,在严控财政供养人员只减不增的前提下,立足全市编制现状,依托实名制信息管理系统对各部门单位人员编制情况进行细致审查,核定军转干部安置用编计划,保障军转干部的就业编制。

二是坚持“人尽其才”原则,做到量才用人。主动与组织、人社等部门商讨制定科学的安置分配方案,把军转干部安置各项政策落实到位。针对部分军转干部在部队时掌握的专业技能,拿出部分相关的安置岗位,用于安置有专业能力的优秀军转干部,保证安排到所擅长的领域。

三是坚持按需安置”原则充分发挥效益对部分急需军转干部补充工作队伍的单位,如市场监管、人民防空等职能部门,因其更需要军转干部能吃苦耐劳、踏实工作的特质,在制定安置计划时给予优先保障,通过其工作性质与军转干部的军人性格更契合,促使军转干部更快进入角色。

目前,我市军转干部已经充分融入了地方工作,在各行各业发挥着积极作用。

 


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