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关于印发《市编办2017年度目标任务及责任分解表》的通知
浏览次数:2483   信息来源: 市编办综合科发布时间:2017-06-06 10:52

 

市编办2017年度目标任务及责任分解表

项目

类别

序号

重点工作任务

时间进度要求

分管领导

责任科室

责任人

深入推进政府职能转变,大力深化行政体制改革

1

加大放权力度,及时做好国务院、省政府取消调整行政审批事项的衔接落实,加强对取消下放事项的督促检查、跟踪问效,严禁明放暗留、变相审批等行为。

持续推进

姜  进

行政机构

编制科


权力运行

监管办

燕丽

聂龙盛

2

推进行政审批标准化工作,进一步规范行政审批行为,提高行政审批效率。

持续推进

3

根据法律、法规、规章的颁布、修订、废止和部门职能变化以及经济社会发展需求等,适时调整政府权力清单、责任清单、公共服务清单和行政权力中介服务清单,出台权责清单目录2017年本,并及时更新政府权力项目库。

年底前完成

4

建立资源共享、业务协同的政府权力网上运行平台,将政府行政权力和公共服务事项进行“颗粒化”,按照“能上尽上”原则纳入平台办理。

年底前完成

5

落实《池州市人民政府权力运行监督管理实施办法》,建立政府权力运行网上监管和电子监察机制,完善政府涉权部门自我监督、权监办综合监管、监察部门监察问责的三级监督体系,实行政府权力运行全过程、全方位、全天候监管。

持续推进

6

选取部分政府部门开展试点,探索制订以权力、责任、服务和机构、编制等为要素的新“三定”,强化法治思维,创新结构设计,形成“权力+责任+服务”的部门职责体系,进一步明确职能转变方向,提升“三定”的科学性、有效性。

持续推进

7

推动相关部门在行政审批、投资审批、职业资格、收费清理、商事制度和教育、科技、文化、卫生计生、体育等领域推出一批简政放权新举措,实现政府职能转变新突破。

持续推进

深入推进政府职能转变,大力深化行政体制改革

8

做好江南产业集中区、经济技术开发区等政府派出机构和贵池区在市场监管等领域的事权划分,合理确定执法范围,提升监管效能。

年底前完成

姜  进

行政机构

编制科

 

权力运行

监管办

燕丽

聂龙盛

9

优化基层市场监管机构布局和监管力量配置,加强基层市场监管机构能力建设。

持续推进

10

贯彻落实省有关改革意见,积极组织申报经济发达镇改革试点,着力扩大镇级经济社会管理权限、完善基层政府功能,构建适应城镇化发展需求的新机制。

持续推进

11

按照中央、省统一部署,推进纪检监察和巡察制度改革。

年底前完成

12

配合做好群团机关改革、环保体制改革、审计体制改革、盐业体制改革、公安机关警务机制改革、司法体制改革试点等工作。

持续推进

13

深化城市管理综合执法体制改革,完成市县政府城市管理领域的机构综合设置。

年底前完成

姜  进

钱荣斌

行政机构

编制科

 
事业机构

编制科

徐双全

燕丽

14

按照发展全域旅游要求,积极推进旅游综合执法体制改革,建立健全旅游管理综合协调,旅游市场综合执法,旅游案件联合查办,旅游投诉统一受理等综合监管机制。

持续推进

15

推进江南产业集中区、九华山风景区、池州经济技术开发区、平天湖风景区等机构编制规范管理,理顺园区管理体制。

年底前完成

调整优化事业资源配置

16

抓好从事生产经营活动事业单位改革实施意见的贯彻落实,全面完成市属15家从事生产经营活动事业单位转企改制。

年底前完成

钱荣斌

事业单位

登记管理局

事业机构

编制科

徐双全
高志俊

17

坚持将事业编制资源向经济社会发展的关键领域和重点环节倾斜,进一步做好事业单位机构编制动态调整,用足用活事业编制资源。

年底前完成

18

完善高层次人才编制保障机制,鼓励专业技术人才创新创业。

年底前完成

19

做好市委全面深化改革领导小组社会事业体制改革专项小组相关工作,优化公益类事业单位结构布局,促进公益事业发展。

持续推进

20

按照省统一部署,做好公立医院编制周转池试点,探索建立阶段性与长期性相统一、定编与用编相分离、流动性与稳定性相结合的编制周转机制。

年底前完成

21

做好机关、群团统一社会信用代码和事业单位登记管理工作。

年底前完成

22

加强各类事业单位统一登记管理。

持续推进

着力强化机构编制管理

23

严格执行安徽省行政和事业机构设置编制管理“两个规定”,持续强化机构编制集中统一管理,严格机构编制前置审核,把好进人源头关,确保人员编制只减不增,切实完成控编减编任务。

持续推进

姜进

钱荣斌

机构编制

监督检查科

 

行政机构

编制科

 

事业机构

编制科

江劲

燕丽

高志俊

24

做好机构编制年度统计工作,梳理核实机构编制资源配置现状。

持续推进

姜进

机构编制

监督检查科

江劲

25

根据中央、省统一部署,探索构建机构编制问题整改与审批联动机制。

持续推进

26

完善机构编制实名制管理,做好全省实名制管理业务网上办理试点工作。

持续推进

27

强化“12310”举报电话监督作用,完善机构编制特邀监督员工作制度。

持续推进

28

做好机构编制执行情况纳入巡视、审计和选人用人检查工作,完善机构编制执行情况督查机制。

持续推进

29

加大机构编制政策法规宣传力度和违规违纪典型案件通报力度。

持续推进

30

落实《池州市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》,严格控制聘用员额,稳妥做好清理规范,探索建立单位编制使用与编外人员清退相挂钩制度。

持续推进

31

推进机构编制信息化建设,做好机关事业单位网站中文域名注册和加挂电子标识年度工作。

年底前完成

钱荣斌

综合科

欧伟

切实加强机关自身建设

32

加强机关党员干部教育培训,深入开展“五化五提升”活动。牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。

持续推进

33

围绕开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

年底前完成

34

贯彻落实中央八项规定精神、《准则》、《条例》要求和省“三十条”、市“二十条”规定,强化“两个责任”,加强党风廉政建设,硬化实化作风建设,抓好机关内部管理制度落实,不断完善管控措施。

年底前完成

35

加强对事关改革发展全局的基础性、前瞻性、战略性问题攻关,组织市县联合开展重点课题研究。创新信息宣传工作机制,营造机构编制工作良好氛围。

持续推进

36

按照全市统一部署,积极履行计生、双拥、信访、综治等工作领导小组成员单位职责,切实抓好文明创建、扶贫攻坚、议案提案办理、法治宣传教育、招商引资等各项年度工作任务。

年底前完成


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